销售助理
有效期至：长期有效
发布日期：2014-09-22
浏览次数：8414
职位信息
| 行业 | 销售类 | 职位 | 销售助理 |
|---|---|---|---|
| 工作地区 | 全国 | 招聘部门 | |
| 工资待遇 | 面议 | 工作经验 | 1年以上 |
| 年龄要求 | 25-35岁 | 学历要求 | 大专 |
| 工作性质 | 全职 | 性别要求 | 不限 |
| 招聘人数 | 若干 | 婚姻要求 | 不限 |
| 岗位职责：
1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；
2、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件，定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等，对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况；
3、协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款；
4、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；
5、按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报；
6、协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理；
7、完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、学历要求：大专及以上学历，暖通、电子、机械类专业优先。
2、工作经验：1年以上工作经验。
3、能力要求：
①熟练掌握自己产品的知识；
②勤奋敬业、责任心强，思路清晰，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；
③口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通；
④具有较强的观察力、分析力、执行力；
⑤有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，熟悉办公软件。
4、其他要求：能接受异地工作（本公司销售人员需长期驻外工作）。
其他福利：
1、试用期3个月，试用期内提供培训，培训完后统一安排考核；
2、公司薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金，驻外人员享受驻外补贴；
3、除统一调薪外，公司每年提供2次调薪机会；
4、公司提供带薪休假，员工工作每满一周年增加一天年假时间；
5、提供带薪产假/陪产假，带薪婚假；
6、公司报销春节期间往返车票；
7、公司提供社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），员工入职前享受一次福利体检，并享受每年一次在职体检；
8、公司设有食堂，免费供应午餐；
9、公司每年夏天（7-9）提供高温补贴；
10、公司提供丰富的福利：车辆油费补贴、生日津贴（100元蛋糕券）、旅游、节日礼品、喜/病/丧慰问金、特困员工专项基金补助等；
11、每年举办年会，周年庆时为5周年以上员工颁发奖牌。 |
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