销售内勤
有效期至：长期有效
发布日期：2014-09-22
浏览次数：8340
职位信息
| 行业 | 销售类 | 职位 | 其它相关职位 |
|---|---|---|---|
| 工作地区 | 全国 | 招聘部门 | |
| 工资待遇 | 面议 | 工作经验 | 1年以上 |
| 年龄要求 | 22-30岁 | 学历要求 | 大专 |
| 工作性质 | 全职 | 性别要求 | 不限 |
| 招聘人数 | 若干 | 婚姻要求 | 不限 |
| 岗位职责：
1、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单；
2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性；
3、根据销售定单及客户分切订单，与销售计划部、物流仓储部沟通安排送货，以便及时向销售部及客户反馈信息；
4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务；
5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准确；
6、对时间有一定的管理能力（客户的开票时间等）；
7、对存根单据的装订及管理；
8、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等；
9、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况；
10、完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、学历要求：大专及以上学历，暖通、电子、机械类专业优先。
2、工作经验：1年以上工作经验。
3、能力要求：
①熟练掌握自己产品的知识；
②勤奋敬业、责任心强，思路清晰，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；
③口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通；
④具有较强的观察力、分析力、执行力；
⑤有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，熟悉办公软件。
4、其他要求：能接受异地工作（本公司销售人员需长期驻外工作）。
其他福利：
1、试用期3个月，试用期内提供培训，培训完后统一安排考核；
2、公司薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金，驻外人员享受驻外补贴；
3、除统一调薪外，公司每年提供2次调薪机会；
4、公司提供带薪休假，员工工作每满一周年增加一天年假时间；
5、提供带薪产假/陪产假，带薪婚假；
6、公司报销春节期间往返车票；
7、公司提供社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），员工入职前享受一次福利体检，并享受每年一次在职体检；
8、公司设有食堂，免费供应午餐；
9、公司每年夏天（7-9）提供高温补贴；
10、公司提供丰富的福利：车辆油费补贴、生日津贴（100元蛋糕券）、旅游、节日礼品、喜/病/丧慰问金、特困员工专项基金补助等；
11、每年举办年会，周年庆时为5周年以上员工颁发奖牌。 |
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